拓展训练是目前受广大客户欢迎的一种体验式培训模式，可以有效地提升团队的凝聚力，员工的执行力等，拓展训练通常有以下四个环节，一起和重庆拓展培训公司小编来了解下吧： 1、重庆拓展团队热身。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张 ，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。 2、重庆拓展训练个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受 力都是一次极大的考验。 3、团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂 而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。 4、重庆拓展训练回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的 。 总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。 拓展项目的选择： 根据客户方活动的具体需求安排相对应的项目，需要考虑的因素有：年龄，男女比例，岗位结构、还有公司性质等，例如较年轻的团队一般都会比较倾向于挑战性较强的项目，比如：高空项目、真人CS等，还有目前比较流行的跑男里面的项目，像指压板，撕名牌这些，销售的团队主要以团队激励，个人突破，以及目标感为主，工厂或者女生较多的团队一般安排相对娱乐性，难度较低的项目，主要培养团队精神，团队感
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2020
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目前，成都很多企业都会组织自己员工参与拓展训练活动，不过你知道这样做的意义是什么吗?一起和成都拓展公司小编来了解下吧： 1、拓展要激发出员工使命感：一样平常的使命和生活生活中很多成就和困难看似是不可克服的由于惯性的思想.人们常常在困难面前决定回避.其实我们每个人都不是很了解自己的潜能,行动.但你面临绝境,无路可逃时,经常能爆发出巨大的潜能,甚至结尾的结果会让你感到震惊! 2、拓展激发团队合作能力：好的团队氛围能够激发出个人的斗志,一个团队中,信任是大家单干根本的基石.拓展项目背摔的操演中,任何使命和任务都必要大家共同实现.站在高高的台上背对着下面的队友,胆颤,畏惧,但在教练和队友们鼓励下我学会了信赖,信赖你的团队,信赖每个一个人,信赖你本身,结尾会鼓气勇气,用拓展教练专业的培训倒了下来. 3、明确的目标拓展项目：我司的发展目标是与自然共和谐,我司每一次的户外拓展活动不仅仅是为了减轻员工工作压力,更重要的是让每一位员工融入大自然,领略大自然带给我们的美好,这些户外活动使每一位员工得到感染,增强了大家的集体荣誉感和团队精神,使得每一位员工更进一步理解我司的发展目标和遵旨. 4、合理的拓展项目安排,我司有非常多的拓展项目,比如逃生墙,要求团队中所有队员需要不借助任何外物翻越这堵墙,并且在逃生过程当中不许任何人讲话,及不能犯有安全隐患的错误,即为安全逃生.那道墙不高、但是光靠你自己...
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