近年来，组织员工参加拓展培训的企业不在少数，不过你知道这些企业参加重庆户外拓展训练的目的和意义是什么吗?一起来了解下吧：
1.有效提升员工素质
任何一个的管理者都不会忽视对员工的素质培训，进行拓展训练无疑是行之有效的手段之一。扩展培训不仅可以帮助员工充分发掘自身潜能，进而在工作中准确定位，实现其自身价值化，更有助于增强员工凝聚力，最终推动整个企业的成长发展。
2.合理优化企业性格
好的企业具有强大的性格特征。这种性格渗透到企业运营管理的各个层面，直接决定了企业的内部结构与外部形象。企业性格主要取决于员工感受与股东情绪，因此企业文化部门应注意引导与管理企业性格，针对企业所处的不同生命周期阶段制定行之有效的拓展培训。毫不夸张地说，员工情绪塑造企业性格，而企业性格决定企业命运。
3.改善企业内部管理
当今时代已不再适应“理性经济人”人的假设，现代管理要求企业不能一味“制度管人”，而应充分考虑员工作为“社会人”所衍生的自尊感，归属与爱的需求，以及自我实现的价值渴望。员工素质拓展训练正有助于打破企业僵硬的管理模式，培育更加健康与温情的内部关系，进而增强团队的稳定性与向心力，为企业赢得竞争优势。
4.强化企业战略优势
经济竞争的层次应是文化的竞争。拓展培训能够为企业引进一种极具竞争力的文化资源，又因其实施准则不同而具有独特性，从而成为企业的精神品牌标志。