近年来，拓展训练活动火热，在众多类型的拓展训练中，有一项名为心理拓展训练，这类拓展训练包含哪些东西呢?其意义又是什么呢?一起和成都拓展训练导师来了解下吧： 开展心理拓展训练： 1、基本内容:心理拓展训练的内容是为解决参训者的心理问题而设定的各种练习项目。主要包括个人及双人项目，沟通项目、破冰项目、团队协作项目。 2、基本过程:心理拓展训练的基本过程一般包括信赖关系的确立，目标设定、挑战压力、幽默与愉快、高峰(至高)体验、解决问题等六个步骤。 3、基本方法:心理拓展训练的基本方法是从活动中进行体验和感悟自己的心理状态，学会解决问题的方法，增强克服困难的信心和勇气。 其意义在于： 1、有利于促进对传统教育观念和方式的改变; 2、对深化教育改革，全面推进素质教育有着重要的意义; 3、有利于培养学生积极向上的生活态度; 4、有助于培养学生创造性的思维和实践动手能力; 5、有利于培养学生团队协作精神，以及相互关爱、相互信任等优良品格; 6、对学生心理健康教育起到积极的促进作用; 7、有利于培养学生果断、自信、敢为的优良品质和克服心理恐惧的能力; 8、有利于培养学生沟通能力; 9、有利于培养学生语言表达和社交能力; 10、有利于发掘学生的潜能，培养学生的自信。
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在进行户外拓展活动的时候，拓展活动方案制定，需要按照哪些流程进行呢?成都户外拓展公司小编为您带来如下干货： 1、活动人员 户外拓展活动方案制定前应先调查好参加这次培训的人员职位，根据活动人员职位制定针对性的拓展方案。 2、活动内容 拓展方案的内容是核心，涉及活动方式和活动目的，语言应突出重点，简练生动。 3、活动时间 不同的天气与季节适合举办不同类型的户外拓展活动，所以活动时间也是活动成功的关键。 4、活动地点 根据内容性质、活动预算和规模大小选择合适的活动地点，好的活动地址对培训效果是非常重要的。 5、活动进程 拓展方案中应体现活动从开始到结束的每个项目，让客户一目了然。
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近年来成都拓展训练活动越发活动，不少企业和个人都乐于参加，不过你知道参加成都拓展训练活动对企业和个人而言有哪些好处吗? 对团体个人的含义 1、外出衣食住行、压力大，调整情绪均衡 2、了解本身潜力，提高意志力 3、提升自身控制力，坦然面对水压与挑战 4、加强探寻精气神与创新精神，塑造上进心 5、尽快与别人开展联系与融洽，提升社交坏境 6、健全性格类型，塑造胆量、恒心、责任感、自豪感及其充分的价值取向 对团体集体的含义 1、增强凝聚力：推动内部联系，和睦团体关联;协调公司的宗旨教肓与目的教肓，产生相互信念;加强对职工的人文监管，保持精气神鼓励。 2、提高竞争能力：塑造互相配合、适用和团队精神;激起创新意识;推动团体在阻碍跨越、危机处理、解决转型等层面潜质的提高。 3、转型与学习：对于公司非常规定布置的预案，能耳濡目染地使职工了解到“只能变是惟一的不会改变”，达到“不断创新合适的存活转型之法”的方案，并确立相互发展目标。
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相信很多人都听过“团建”这个词，刚开始它不叫团建，而是团队建设;团队自然代指公司。团建的另一个意思也是拓展培训，团队拓展培训是指为了实现团队绩效而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，所以它更多针对的是一个团体而非个体或者某一个人，那么团建的意义有哪些呢?成都拓展培训公司小编为您带来如下干货 团建分类： 1.团建拓展类：主打团队项目和内容亮点;(专业标准化) 2.公司定制类：主打量身定制项目类型和旅行特色路线;(定制服务化) 3.企业策划类：主打活动形式和主题会务流程;(会务流程化) 4.趣味拓展类：主打创意点子和游玩乐趣;(趣味和享受) 团建本就是新兴业，其主要针对团体类外出活动策划旅行和拓展训练，既可以说是人力资源的外在表现形式，又可以说是行政管理的内在逻辑运维。主要帮团体解决团队短解决和调整并发挥更大的团队效应，包括但不限于公司团建，户外拓展，定制旅行，企业会务等。 内容创新是活动的核心和灵魂，也是优于同业的秘籍。客户选择一个活动，一个项目，已经不再考虑单纯体验，客户领导也不再会为简单的吃喝玩乐买单，更加注重团队深刻体验，活动记忆。 因此，每一次活动只要能解决客户的需求记忆点或团队建设需求，并坚持在路线、内容、餐饮、住宿不断优化和进步，活动就可以持续转化;活动策划过程不仅是行程联，更是要绞尽脑汁思考群体的真实需要，才可能做到客户内心，才是走心的团建。
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近几年，员工拓展训练成了各大企业新职工练习中共同的一环，在这之前，新职工练习大多是传统的单一化职业练习，而全方位的本质员工拓展训练对新职工而言有着难易言明的意义，具体有哪些意义呢?一起重庆拓展训练公司小编来了解下吧： 1、提高士气和战斗力 员工拓展训练除了室内员工拓展训练项目还有室外员工拓展训练项目，其间，特别是在野外进行员工拓展训练时，参与员工拓展训练的新职工往往无法仅凭自己完结一切的拓宽项目。因而，队友的支撑和呼吁是新职工完结自我挑战的重要协助。通过完结员工拓展训练科目，新职工可以产生一种自我成功的满足感和团队共同努力的成就感。 2、削减新职工的活动率和流失率 归属感是人类需求的一个重要层次。新职工在户外进行员工拓展训练获得的成功，这种成功感是来自于团队的协助和支撑，新职工在团队活动中体验到归属的满足感，为加入这样一个团体而感到骄傲，为自己是这个团体中的一员而感到自豪。新职工通过这样的团队协作，可以加深职工之间、与企业之间的凝聚力而使活动率和流失率大大削减。 3、使新职工之间进行更调和的交流 员工拓展训练过程中，各个拓宽项目要求团队成员之间通过协作才干完结项目，这种身心的接触拉近了彼此之间的距离，距离感的消失可以使各方达成默契。员工拓展训练可以使新职工深切感受到交流的重要性。 可是，有的企业在进行新职工练习时，不免走进一些误区，只讲企业的发展和生长，而不考虑新职工自身的发...
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近些年来，参加团建活动的企业越来越多，你知道参加团建活动的时候需要注意哪些问题吗?成都团建活动公司小编为您带来如下干货： 一、参训纪律 1、一切参训人员必需遵从领队及教练员的布置与指挥，不经领队与教练员答应，不得私自归队停止其它与培训有关活动;参训时期一切参训人员严禁吸烟、饮酒、赌博和运用毒品及其他违禁药品; 2、在无教练指点的状况下， 人不得私自攀爬树木岩石、游泳或做其它风险运动、否则结果自傲。 二、心思要求 一切参训人员在参训时期心思要尽量抓紧并积极自动参与各项活动，尽本人的努力完成各项培训项目。 三、安康要求 参与培训无须有超人的体能，但参训者若患有心脏疾病、诞辰、哮喘、急性传染病、腰颈椎病、癫痫等易发性疾病和不生态环境参与大众活动的疾病，须提早与我们相关担任人沟通以停止适当调整。 四、穿着及携带物品要求 1、一切人员须穿运动或休闲装，不宜穿紧身或过于肥大的衣裤，女士请勿穿裙子，须穿运动鞋或旅游鞋，请勿穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋等; 2、自备洗漱用品，记载笔等自用物品 3、建议带500ml牛奶，既能解渴又能在较短工夫内补充膂力。 4、请妥善放置本人的宝贵物品，丧失概不担任。 五、环保要求 参训时期一切人员请勿随意丢弃渣滓，一切不可降解之物请收到公用渣滓袋中带到直达站或带出培训基地，共同维护我们的环境。
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