创 . 见未来 2016年第六届中国拓展界年度峰会地点：中国 . 北京产业升级，协会成立国际嘉宾，全球视野业内大咖，智慧云集分体论坛，主题聚焦跨界分享，经验交流规模盛大，媒体关注一、峰会背景： 拓展训练，起源英国，风靡全球，拥有近70年的历史，在全世界30多个国家都设有国际组织，这种体验方式自1994年被引入中国，至今发展已有20多年的时间，体验方式取得了巨大应用，商业取得蓬勃发展，尤其是其在企业团队建设领域取得了极大的应用，目前拓展的产业发展生态已经涵盖了户外体育，教育培训、会议会奖，文化旅游，团队Outing等多个纬度和领域，早已突破了原有“拓展训练”的传统定义，传统的拓展行业面临迫切的定义升级和模式升级！ 面对行业的发展的诸多问题和困境，面对市场竞争的日益激烈，面对互联网高速发展改变人类的生活，更加速改变拓展的产业结构，对于拓展从业的个人和机构都面临极大的思想突破、能力突破以及视野突破的强烈需求和渴望。二、峰会焦点：如何突破客户对于传统拓展的认知模式，重新升级产业定义，焕发全新活力？如何突破传统运营模式，拥抱互联网进行模式升级、开创产业发展新局面？如何汲...
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冬季，大家的感觉只有一个字：冷。团建工作，让我们大家感到今年冬季不冷，企业团队建设就是为了培养团队成员的合作能力，提高团队凝聚力，那么冬季有哪户外项目可以玩呢?下面重庆拓展训练小编为大家整理了一些适合在冬季拓展训练时可以玩的一些项目，快来一起看看吧! 1、旱地冰壶——团队共赢 项目介绍：旱地冰壶(Floor Curling)：是一个以团队为单位在平滑地面上进行的投掷性竞赛项目。通过让本方旱地冰壶球停在预先设定好的位置，或将对方旱地冰壶球击出，达到制胜的目的。旱地冰壶是一种通过团队协作集体力和智力于一身的比赛，是一项需要个人技术与团队战术配合的运动项目。 2、急速60秒——协调合作 项目介绍：在一个方格子里无序排列了30个卡片，卡片上的数据信息代表着1-30的阿拉伯数字，数据信息可以根据象形、谐音、联想、推理等方法得到对应的数字，能够将卡片上的数据信息准确解码成数字，且用时最短的团队获胜。 3、雷区取水——齐心协作 项目介绍：队员在规定时间内，用三种以上不同方法从雷区内把三件宝物取出来。在一个直径5米的雷区中间有一个水源，要在仅用一根绳子，不接触地面的情况下取到全体队员的救命水，可能吗?在关乎生死的环境中，只有高效率、能迅速达成共识、并勇于尝试的团队才能险中取胜。
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2021
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重庆户外拓展训练这种方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。 公司团队建设的意义，可以简单的总结为以下四点： 1. 团建拓展可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时的处理能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。 2. 团建拓展可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。 3. 团建拓展能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让团员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。 4. 团建拓展还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。 队员有时候也会因为团队的利益，而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。多次共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。
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重庆户外拓展就找探索之旅体育公司，公司成立于1998年，是中国西南地区唯一一家与世界公园定向组织(PWT)签约合作的专业体育产业公司, (PWT)提供更专业的器材及技术支持。 公司分为叁个业务中心：素质训练管理中心、户外运动中心、体育产业服务中心。 公司以推广体验式培训(拓展培训)、大型团队活动、企业内训、旅游拓展、青少年历奇、体育赛事策划推广为服务领域,我们可为客户提供最专业的培训、最新颖的项目、最优秀的服务，为各大企业提供高震撼、强互动的以拓展培训、定向和野战为载体的“TEAM BUILDING”培训。
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人与人之间是需要相互沟通，相互磨合相处之后，才知道是否合适，那么企业员工与员工之间需要配合，也需要信任才能做得更好。如果想要高效率，高生产力，缓解疲劳，不仿试试重庆户外拓展训练，让员工之间更加信任。 1.营造团队互助意识：俗话说，环境可以改变一个人的意志，改变一个人的思维，有一个好的团队，就要团结协作，在很多问题和困难中，体现团队协作是必不可少的。 2.培养团队相互信任：要懂得为团队吃亏，懂得顾全大局，先舍后得的心态，积极挖掘团队的潜能，争取实现1+12的理念 3.培养团队的互爱意识：中国只要有人，就一定会有团队，那么，大家在一起因公司而聚到一起，要互相关爱，培养团队的互助意识，打造销售人员的管理和沟通。 4.培养团队的情绪控制能力：人是感情动物，在很多时候，大部分都会过显与平常不一样的一面，所以，可以培养团队个人的情绪控制能力，培养大家遇到挫折和困难知道百折不挠的心态，这点尤为重要，让团队养成做事不找任何借口和理由的习惯。 5.打造团队的高度执能力：养成上级下达任务必须马上执行的习惯，不能因为个人懒惰，和任何借口，推脱 6.培养团队负责任的心态：打造员工的高度责任心，培养员工的善心，感恩的心，还有负责任的心态，用真心树立价值观，感恩做事，感恩做人。
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2021
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拓展培训既具有高挑战的训练，又具有低挑战的训练，让学员在个人和团队的互动中有所感悟和收获，在逆境中通过和同事、领导的交流，使员工在团队合作意识方面有所提高。成都拓展培训作为一个专业的拓展培训公司，拓展培训具有照明的特点。 特点一、具有综合活动性。成都拓展培训具有明确科学的操作规程，确保每一个成员都全身心投入，以体能活动为主，配合认知活动、情感活动、意志活动和交流活动，活动内容丰富多彩，寓教于乐。 特点二、在集体的活动中充分体现成员的个性化。拓展培训在组织活动时，实行分组活动，既强调成员在集体中的合作关系，又要保证成员的个性化呈现，在克服困难完成任务的过程中，体验集体荣誉感和个人成就感。 特点三、拓展训练过程中，充分发挥个人的主观能动性。整个培训过程，教员把活动内容、目的、要求和注意事项讲清楚，具体活动由成员即兴发挥。
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2019
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