在进行拓展培训的时候，很多人将拓展培训和企业文化连在一起，不过你知道通过拓展培训衍生出来的企业文化，对企业及员工本身有哪些作用吗?一起和重庆培训拓展公司小编来了解下吧： (一)企业文化具有引导、凝聚功能 拓展引导作用体现在企业的文化环境对员工的价值观念、行为准则的管理中。想要让员工具有良好的价值观念，就要让员工认可并接受公司的企业文化，形成理念和目标，将公司目标与个人的目标相结合，并成为个人为之奋斗的目标。企业文化的凝聚力体现在三个方面：情感、组织和思想。首先就是上级对下级员工的尊重与关怀，良好的组织凝聚力是关键，对公司的规章制度与规划进行合理安排，使员工接受认可组织领导的规划，充分显现企业领导的人格魅力;其次，为员工创造良好的工作环境和发展环境，让员工产生归属感，这样才能将公司目标与员工目标相结合，提高员工的积极主动性，为公司的发展壮大而努力。 (二)企业文化具有激励员工、振兴企业的功能 公司组织对企业员工的关心、鼓励，能够激励员工提高工作积极性。员工对公司的价值观和奋斗精神的认同，可以使员工从内心产生动力，激励自己为实现公司目标而努力。激励功能可以从各方面提高员工的工作积极性，因此也可以发挥振兴企业的作用。当公司拥有较高的凝聚力和行动力时，员工为实现企业目标而积极地努力工作，不仅能够帮助企业走出困境，还能助力企业实现长远发展目标，提高市场竞争力，进一步改善企业的经营状况...
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为什么随着公司企业的发展，越来越多的企业愿意组织员工参加重庆户外拓展培训?原因可能有以下几点： 1、能够提高自身操纵与选择工作能力以融入持续转变的环境因素。 2、能够帮助员工摆脱精神压力，创建挑戰艰难的信心与胆量。 3、让员工再次思考个人素质，不不言不成功，塑造不断进取的心理状态。 [积极]：积极主动的工作责任心和人生观是拓展精神实质的关键。开朗信心，人人有责，自然环境因我而变;坐言起行，言出必行，行必果;从心里关爱顾客。 [开拓进取]：以对外开放的心理状态，解决转变，不断进取。 [尽职尽责]：事情因用心而致，精益求精是系统化的主要表现。恪守服务承诺，累积个人信用。 [单独合作]：自立自强，各尽其责，独挡一面。本人和企业的竞争能力来源于你不能取代的使用价值。高质量的单独，才有将会产生高质量的合作。 局部利益听从共同利益;以互利共赢的心理状态造就较大驱动力。 [共享资源取得成功]：取得成功来源于所有人的勤奋和奉献，取得成功是合作的结晶体;共享资源取得成功的工作经验，共享资源取得成功的益处。
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夏季是挥洒汗水的季节，不少公司会组织员工进行户外拓展活动，不过你知道在高温天气下进行户外拓展活动时需要注意哪些问题吗?一起和重庆拓展公司小编来了解下吧： 防暑降温 盛夏的高温和紫外线是我们首先要注意的，参加户外拓展要做好脸部和身体防晒，防止皮肤长期暴晒造成损伤，携带防暑药物，防止中暑。 预防热衰竭或热伤风 夏季温度过高，在进行高强度训练后，体内产热过快无法尽快散热，在不训练时尽量找阴凉地休息，也不要受到过冷刺激，训练结束后不要时间洗澡或者吹冷气，需要等身体温度逐渐下降后在进行降温。 补充水分 高温下出汗会造成身体缺水，饮水时切忌一饮而尽，少量多次，每次喝水只喝几口，喝水的次数频繁一些，不要一次大量饮水，不渴的时候也要补充水分，让水分均衡的补充。 衣服 户外拓展训练出汗量会非常大，经常会衣服湿了干干了又湿，衣服湿透后尽量及时脱下晾干，或者多带换洗衣服，最好穿着宽松舒服。
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团建活动是目前生活中较为常见的一类活动，不过你知道在参加团建活动的时候，我们需要注意哪些问题吗?重庆团建公司小编为您带来如下干货： 一、装备要求 1)请穿着公司统一购置的logoT恤，裤子宽松易活动; 2)请穿着舒适的旅游鞋或运动鞋; 3)女士请勿穿裙装和高跟鞋. 二、应急事项 1、在进行拓展训练，阳光相当强烈，要注意防晒。夏季骄阳似火，阳光中的紫外线特别强烈，皮肤长时间暴露在烈日下，会造成1~2度的灼伤，并会发生中暑现象. 三、心理要求 团建是本着“体能冒险小、心理超越大”的原则，来设计整个拓展课程，所以参训人员无须有超强体能，只需在参训期间心理尽量放松并积极主动参与。 四、纪律要求 1)所有人员须服从教练及助教的安排与指挥，不经教练及助教许可，不得擅自离开受训场地进行其它与团建无关的活动; 2)活动进行期间所有参训人员严禁抽烟、接打手机和吃零食、随意进出场地等行为; 3)个人物品需自行保管，请勿随意放置，否则丢失自负; 4)凡团建中有互动性练习，所有参训人员须按照教练要求操作，不得擅自违反或退出;对于拒不配合者，教练员可责令其退出培训，并对其进行处罚。
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近年来，参加重庆户外拓展训练的企业和员工人数不断增多，不过你知道在重庆户外拓展训练中，能够给个人带来什么样的改变呢?一起和重庆户外拓展训练导师来了解下吧： 1、满足情感需求 在户外拓展培训过程中人表现得大多是人性美好的一面，即便是争执也是平和而正向的，真情朴实无华地流露，是心灵的一次感动，为什么拓展后(尤其是相互陌生人之间)能有一种战友的亲密度呢，这是源于人对于真情的需求。 2、完善自我 服务好的户外拓展培训介绍，每个拓展游戏都有其设计的原由，有其固定的节点，好学之人会在游戏进程中感受到自身问题，而这问题也许你是平时已经注意到的，也许是你不曾察觉的，擅于自省的人也许在游戏中会用与平时工作不同的方式方法来处理问题，这样也是一种验证。 3、推动企业进步 户外拓展培训如果是以出游的形式去做，意义就少了很多，当然价格也就降了很多。纵向比较，拿新员工培训来说，有些企业的新员工培训会选择相对固定的项目来进行，那么就可以进行纵向的分析和比较了。
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如今，参加拓展活动的学员不在少数，在拓展活动中，他们的意志往往能够得到激发和培养，你知道这是为什么吗?一起和重庆拓展训练公司小编来了解下吧： 1、拓展训练的项目都是个人挑战和团队协作的项目，培养学员良好的团队协作精神和个人潜能的充分发挥。 2、拓展训练的所有项目都以体验活动为主，引发参训人员的情感、意志和潜能，要求学员全身心的投入到体验活动中。 3、拓展训练是一个自我教育的过程，训练师把内容、目的、要求以及安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。 4、拓展训练给公司带来的收益，为受训公司的选拔与录用提供依据，达到认同团队、融入团队的目的。加深员工对企业文化的理解，增加员工对企业的归属感;培养团队合作精神，培养主动沟通、主动配合的工作方式，培养团队协作精神。
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