重庆户外拓展机构推荐到探索之旅 成都探索之旅体育顾问有限公司成立于2001年9月。是中国西南地区唯一一家与世界公园定向组织(PWT)签约合作的专业体验式培训公司中。凭借探索之旅多年的组织培训经验，服务企业客户逾4500家，学员超32万人次。 探索之旅经过20年的摸索成长，现已形成三大品牌：探索团建、探索体育、探索教育。探索之旅集团-总部设立于成都、开设重庆分公司、泸州分公司、贵阳分公司及昆明分公司。作为西南地区优秀的体验式培训机构之一，在服务的过程中，我们一直秉成“专业与个性品质”的服务理念。利用城市周边地区最为优越的自然环境。精良的师资，致力于为所有优秀企业量身打造最为精致的体验式拓展培训课程。
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2021
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团体活动不同于一般活动。他们的功能不仅是娱乐，更是通过群体活动的过程达到群体目标，达到治疗、预防和发展的目的。具体来说，小组活动的功能可以表现为：满足小组成员的自我探索、自我能力展示和自信心建设;创造一个充满社会关怀和充分互动的小组情境;帮助提高小组成员的合作精神、沟通能力和凝聚力;有利于提高群体成员的社会学习能力和社会适应能力，关键是实现群体目标。接下来就和成都拓展培训公司小编来了解下团体活动的功能。 (1)集团本身的性质 不同的群体要求群体工作者设计完全不同的群体活动。比如，课题组的小组活动设计要体现小组凝聚力和协同努力的特点。治疗组应体现行为矫正的特点和成员间的相互支持。群体目标是设计群体活动的标准。 (2)团体目标与团体发展的不同阶段 小组活动的设计应紧密围绕小组目标进行。同时，由于群体工作发展的阶段性，直接导致了群体及其成员需求的阶段性变化。一个团队不可能在每个阶段都玩破冰游戏和价值澄清游戏。与其玩更多的游戏，不如做得更好，它们应该更有针对性和适应性。 (3)群体活动的时空安排 每次小组活动时间应与小组工作时间相匹配。如果时间允许，我们应该设计一些大型活动，但我们必须注意时间的推广。我们不能把工作时间改成所有的活动项目。环境的安排是非常重要的。不同的环境适合不同的群体活动。比如，场馆的保密性适合真诚表达或自我释放的游戏;室外适合现场集体活动，但要注意人身安全;...
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2020
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以下是成都拓展公司的经验之谈为大家分享户外训练经常犯的错误知识： 1.搭帐篷不拉防风绳 风绳不仅仅是防风，它更重要的作用是使帐篷内外帐分开，把帐篷打饱满。内外帐有效分离后，外帐凝结的水露就不会打湿内帐里的睡袋和衣物。 有太多太多的朋友搭帐篷时不拉防风绳，很多人都以为这东西可有可无，在没风的日子里可以不用。这是犯错最多的一种。 2.直接打地钉 经常见到很多人打地钉直着90度角就打下去了，不是说这种方法就一定错，但更好的方法应该是以外角的45-60度角打下去，这样在受力时能承受最大。 有些朋友拉风绳时，将风绳是绑死的，这种用法非常错误，且不说是否能将地钉打到最佳位置后拉紧风绳，即便能拉到最紧，帐篷在使用时晃动很多时候都会让风绳变松，这样风绳的作用就会逐渐丧失。 事实上，风绳上都会有一个三孔的滑片，有些是塑料的有些是金属的，作用都是一个，就是可以利用这个滑片将风绳抽紧。另外再提一点：扎地钉时，打内帐时要先把它拉平。 3.使用登山杖不用腕带 见到太多朋友手握登山杖，就象抓一根木棍那样的使用。 事实上，登山杖在设计时有很重要的一项就是它的腕带。在使用时将腕带套于手腕处收紧到合适位置，行走时利用胳膊--手臂--手腕的惯性压下腕带来帮助自己，而不是仅仅靠手握的力量，那样的话很快容易疲劳。 使用登山杖还有种常犯的错误：在调节长度时，很多人不是把最下面一节放到标准卡位才锁紧，登...
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2019
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目前，越来越多的企业和团队主张参加拓展培训活动，你知道参加拓展培训活动有哪些作用吗?一起和重庆拓展培训中心小编来了解下吧： 1.激发个人潜能 帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位;增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。 2.改善人际关系 采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任，使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。 3.合理优化企业性格 杰出的的企业犹如伟人，同样具有强大的性格特征。这种性格渗透到企业运营管理的各个层面，直接决定了企业的内部结构与外部形象。企业性格主要取决于员工感受与股东情绪，因此企业文化部门应注意引导与管理企业性格，针对企业所处的不同生命周期阶段制定行之有效的拓展培训。毫不夸张地说，员工情绪塑造企业性格，而企业性格决定企业命运。 4.改善企业内部管理 当今时代已不再适应“理性经济人”人的假设，现代管理要求企业不能一味“制度管人”，而应充分考虑员工作为“社会人”所衍生的自尊感，归属与爱的需求，以及自我实现的价值渴望。员工素质拓展训练正有助于打破企业僵硬的管理模式，培育更加健康与温情的内部关系，进而增强团队的稳定性与向心力，为企业赢得竞争优势。 5.强化企业战略优势 经济竞争的最高层次应是文化的竞争。拓展培训能够为...
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2020
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探索之旅赴沪参加“拓展训练的创新与营销”研讨会 2017年03月16-17日（周四、五），在上海军工路运河湾创意园成功举办了为期2天的“拓展训练的创新与营销”干货课程。本次课程由叶明老师主讲，参与的人员是来自全国各地的拓展界同行。 探索之旅拓展公司负责人彭彪以及体育公司负责人薛磊，远赴上海，参加了此次课程。 满满的实战干货，现场回答学员尖锐提问；2天课程，大团队拓展训练的创新与营销核心模块；现场点拨，帮助拓展训练机构，看清已有业务的市场机会；正确定位，并围绕定位创建竞争优势。 本次培训主要有两个特点： 第一，产品创新的基本方法。授人以鱼不如教人结网。 第二，产品上的创新，如何通过科学的营销方法，转化成客户对你的优势认知，从而创建持续竞争优势。 前述两点也正是彼得...
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2017
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为什么目前有很多企业和团队主张进行拓展培训，拓展培训对企业而言的意义是什么?一起和成都拓展训练公司小编来了解下吧： 1、拓展培训有助于加强团队意识 针对新的团队，建立一支互相紧密支持、有承诺及高效率的团队。通过学习，使学员亲身体验及发掘有效团队的重要元素，比如：一致的目标、开放的沟通等。它既强调每一位成员的重要性，又强调共赢，从而使团队朝着目标不断前进。 2、拓展培训有助于提高团队成员之间沟通 提高员工的沟通技巧，比如：意见分享，深层聆听等，将促进员工开放的沟通及理解沟通的要点，从而达到最有效的沟通效果。 3、拓展培训为团队获得更高昂的士气和战斗力 在野外做拓展培训中，面对高难度和惊险体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程培训的。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人 完成自我挑战的决定因素。当每个参训人员成功完成培训科目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励，感谢队友的关怀。此时，整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。 4、拓展培训减少员工的流动率和流失率 归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展培训的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设...
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2020
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