重庆拓展培训的相关知识和重要作用

发布日期: 2019-06-28
浏览次数: 285

  企业不仅仅注重于员工过硬的知识技能,更对员工的身体素质心理素质和团队精神尤为重视。重庆拓展培训可以对一个人在面临困难时能否从容应对想出解决之法,有一个很好的体现,让其能够脱颖而出。以下关于“ 拓展培训的相关知识和重要作用”的介绍。

  拓展培训的内容介绍:

  整体绩效的提升是建立在个体基础之上,所以个体能力、素质和与他人配合的方法的快速提升对企业成长尤为重要,是企业建立学习型组织的关键步骤。现代化的企业已经不仅仅要求员工具有良好的知识水过硬的技能,更要求员工具有与企业文化相适应的观念和价值观,我们希望能帮助您做到这一点。

  关于队员的要求:

  1、着装:运动服、运动鞋;

  2、服从教练安排,不得擅自行动;

  3、爱护环境、不乱丢垃圾。

  一.拓展培训是什么?

  拓展培训是一种户外“体验式“培训。

  体验式培训强调学员去'感受'学习,而不是常规在课堂上说教与听讲,在体验式培训中,学员是过程的主宰,如果学员感到课程的进程由他们掌控,他们将更加注意活动的过程--没有人比自己更能走近自己的内心。研究指出,一般课堂讲授式学习的吸收程度为20%,而体验式学习吸收程度高达80%,能更加有效地将思维信息传授给学员。

  体验式培训中包含个人挑战性项目和团队性项目。学员无论在个人还是在团队的层次上,都可通过对危机感、领导、沟通、面对逆境和激励等要素的训练而得提升。个人挑战项目,强调挑战自我、信任队友和伙伴的激励。

  学员在队友的激励下,通过完成规定科目来扩大自己的'舒适领域',从而正视困境和减少对危机感的恐惧。团队协作项目需要学员发挥团队精神,通过有效沟通掌握正确的方法。所有队员积极参与,发挥聪明才智,从而得到了解自我和提升团队的机会。

  二、拓展培训在什么环境进行?

  拓展项目一般都在我们的拓展基地进行。大多基地在的或其他城市的风景区,那里有相对封闭的训练环境、专业的训练器材和特定的活动场地。也可以安排在客户的单位会议室活动场所等,但效果会差一些。

  三、拓展培训能给企业带来什么?

  每一名员工都融入到企业文化之中,他们将以全新的精神面貌和更高的热情投入工作。员工间、企业各部门间能够主动沟通、默契配合,极大地提高工作效率。

  各层通过与员工间的角色互换,发现了自身弱点,从而进一步完善领导艺术。

  拓宽员工的思维空间,使员工解决问题的能力和创新能力大幅提升。参训人员的心理素质普遍得到增强,使他们受面对挑战和压力更加从容,更加自信。

  四、参加水上拓展项目必须会游泳吗?

  在进行水上项目时,每个人都必须穿着专业救生衣。一旦出现落水的情况,救生衣完全可以保护大家的安全。此外,我们还有救生员随时守护在你的身边。

  五、培训中的安全是如何保证的?

  培训中所用的训练器械都经过专业设计和安全认证,可以保证学员使用中的安全。培训中有部分项目为水上项目、雪地项目、高山及野外活动和高空器械项目。在进行水上项目时,学员都穿有救生衣;在进行高空项目时,学员都穿有安全带。

  所有安全装备都使用经国际质量检测组织认证的专业救生装备或专业登山装备。在项目过程中,经验丰富的培训师也会随时保护学员的安全。此外,在培训前还为每位学员上了高额的人身意外伤害保险。

  六、培训很累吗?有没有年龄和身体素质等方面的要求?

  拓展培训不是体育课,更不是军训。虽然有些项目需要付出些体力,但那都是设计在普通人的能力之内的。在培训中,接受考验的是你的心理素质和解决问题的能力,而绝不单纯是体能。因此,培训活动不会很累,而且对队员的年龄和体力没有严格的限制。只是对个别患病队员要根据情况调整。

  七、参加培训还有哪些需要遵守的要求吗?

  在培训时,训练场地上严格禁烟。这主要出于对安全的考虑。培训中所选用的安全保护设备,如安全带、保护绳等都可以承受非常大的冲坠力,并且不怕水。但是这些安全保护设备大都是由尼龙制成,它们非常怕火,一个小的火星都有可能将其烧损。

  因此,大家在训练场地上吸烟将会给自己和同伴的安全带来很大的隐患。另外拓展培训期间严格禁酒。这也是为了安全。培训项目大部分要在户外完成,饮酒后很长时间内,人的反应能力和协调性都会下降,为活动带全隐患。

  【拓展培训的重要意义】

  拓展中,大家忘记了年龄,忘记了性别,忘记了身份,全身心的投入。大家充分发挥团队协作精神,在极短的时间内组建团队,推选出队长和队花,完成队名、口号、队旗的确定制作。

  游戏被淘汰当然需要接受简单惩罚,动作模仿上各个都拼尽全力,各种萌萌的造型再加上配音,每次都引得全场捧腹、掌声不绝。

  呼吸的力量、急速60秒、五彩七巧板等每一项游戏小伙伴们都拼尽全力,互相沟通配合、群策群力、团队协作、积极创新,克服了重重困难,共同完成每项任务,在挥洒汗水的同时分享成功的喜悦。

  游戏过后的每一次团队总结,让大家有了更深的体会,拓展中每个参与者的体验都是独特的,在这里,我们没有输赢,只为享受与大家并肩作战的喜悦。

  以上关于“重庆拓展培训的内容介绍”和“拓展培训的重要意义”的介绍,希望能让您了解“ 拓展培训的相关知识和重要作用”带来帮助。


News / 推荐新闻 More
2022 - 12 - 01
距2022年倒计时一个月啦!撒花!职场上的小伙伴最期待的事情莫过于年会了!大把的奖金、红包雨哗啦啦的下好吃好玩,福利拿到停不下来!领福利的小伙伴们可开心啦策划年会的人,头可就大咯!到底什么样的年会才能让员工玩的开心呢?选择主题风格很重要今年的年会季又有哪些主题风格年会适合推荐呢快来了解一下吧0 1头号玩家三大潮玩主题空间   五大主题游园闯关超好玩潮嗨音乐派对   超时空量身定做会场0 2星 光 瘾 力创意星球嘉年华一同传递光的精神,光的信仰,向光生长,向光前行0 3白日梦畅想复古穿越舞会复古歌舞派对   亲子怀旧游戏厅   港式复古沉浸式氛围......0 4万物皆可潮国潮畅玩节0 5想象无界赛博酷玩节0 6钱兔无量金钱游戏0 7...
2022 - 11 - 07
又快年底了一年一度的年会又要提上日程了“年会”是每一个公司的盛会那怎样办才有新花样呢选择主题风格很重要今年的年会季又有哪些主题风格年会适合推荐呢来了解一下吧一次年会是总结过去一年的战果也是对规划未来一年的期望因此,对于企业来说年会要“嗨”、“潮”、“有内涵”所以,一个好的年会应该怎么做看这里,探索之旅倾情推荐让你的年会与众不同嗨玩不停团建类年会化身摇滚明星赶赴千人盛宴亲手搭建未来世界运动类年会当跨年遇上运动一起感受mix的乐趣创意无限的开幕式千人竞技的大场面冰雪世界的五光十色让年会不再无趣主题类年会来一场时空穿越如果换一种身份你会是谁华丽的旗袍闪亮的裙子角色扮演为主题年会增加更多的玩法提高大家的参与性表彰类年会晚宴与玩乐结合一扫常规年会的烦闷无趣复古元素兼顾时髦和怀旧先锋派和未来感时尚焕新旅游类年会忙碌一整年是时候放飞自我了勇闯冰雪世界后来一场浸润身心的温泉浴……当然,你除了有这些创意年会...
2022 - 11 - 07
年会期间最烧脑的莫过于年会主题简直就是在脑内玩了一遍明星大侦探所以,我们收集了一堆干货供大家选择~1、企业文化型此类主题展现公司文化2022年成果展示及2023年发展方向通过年会主题,展现公司凝心聚力上下一心面对未来挑战的决心襄盛举·绘蓝图·新跨越同心同行·共创未来超越·蝶变·升华锐意革新·砺行致远新跨越·新梦想传承·创新·超越携手,情聚,共赢蓄势待发 共绘精彩新征途 再出发 融合梦想 共赢未来共赢创发展前进 无止境追求卓越·共绘未来变革突破 锐意创新探索·开拓全心全力·见心见行2、兔年寓意型此类主题提现新春氛围,展现年会喜庆的特点迎难而上·大展宏兔精英齐聚·牛劲十足金兔迎春·步步为赢金虎辞旧岁·卯兔迎春来玉兔迎春...
2022 - 09 - 19
为迎接“二十大”胜利召开,探索之旅特推出红色党建系列主题活动。带领全公司员工缅怀革命历史,重燃红色精神!激发职工们勤奋向上,开拓进取的热情。喜迎二十大,我们在行动!2022,建党第101年,是100到101的积累,亦是0到1的新突破,承上亦需启下。喜迎二十大,不止是辉煌过往,亦是恢宏新征程让我们身体力行,致敬红色岁月!喜迎二十大RIDE   INTO   THE   FUTURE骑力向未来为庆祝“喜迎二十大”胜利召开,以爱国之心体学习党史精神;以红色骑行方式,身体力行,致敬红色岁月。活动亮点以骑行20公里方式,迎接二十大胜利召开!入场设置双通道【二十大历程通道】/【企业发历程通道】沉浸式体验红色党史文化沿途设置党史通关任务打卡深刻学习党史文化......活动收益汇聚团队力量,喜迎党的二十大带领全公司员工缅怀革命历史重燃红色精神!一...
Copyright ©2016 - 2017 成都探索之旅体育顾问有限公司
犀牛云提供企业云服务
在线留言
关注我们
联系我们
  • 姓名
  • *
  • 公司名称:
  • *
  • 地址:
  • *
  • 电话
  • *
  • 传真:
  • *
  • 邮箱
  • *
  • 邮政编码:
  • *
  • 留言主题:
  • *
  • 请输入您的留言内容
  • *
     
官方微信
官方微博
成都总部 地址:四川省成都市成华区府青路一段 电话:400 028 6626 - 转分机号 1 重庆分公司 地址:重庆市渝北区恒大中渝广场恒大中心 电话:400 028 6626 - 转分机号 2 泸州分公司 地址:泸州市佳乐世纪城好望角1号楼1607室 电话:400 028 6626 - 转分机号 3
X
3

商桥设置

4

阿里旺旺设置

5

电话号码管理

  • 400-028-6626
6

二维码管理

展开