为什么目前的成都拓展培训活动这么火热呢?团建拓展是可以增加企业员工的凝聚力、增强团队意识、增强员工对于公司的认识、明确企业的发展目标等，通过游戏体验，是员工学到相互配合的好处，改善人际关系，形成一个阻止的氛围，通过挑战任务，克服困难等，下面成都拓展培训公司小编详细的为大家介绍下!

　　一、参加团建拓展的好处

　　1、通过现场体验会使员工自己明白团队的力量大于个人，而自己公司就是自己的团队，只有团队发展壮大了自己才会有出路。进而使员工进一步明确和认同组织目标，从而增强组织的凝聚力，更便于企业管理与执行。

　　2、体验游戏过程中学员们会需要相互配合相互帮助才能赢得比赛，否则就会使团队落后于其他分组，这样的体验可以使参与者树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识，是企业内部更加和谐。

　　3、不断地身体语言碰撞，使公司内平时缺乏沟通的人融入到企业这个大家庭，从而改进人际关系，形成积极向上的组织氛围。

　　4、在学员的整体参与中很多环节都是需要深度沟通与协作的，从中可以发现很多优良人才及组织管理精英，能非常好的改进组织内部的沟通与信息交流，促进企业发展。

　　5、拓展活动过程中挑战无处不在，但克服困难恐惧后都能完成任务，能让参与者明白面对任何困难挑战时应该从容，只要利用团队智慧，不抛弃不放弃就一定能够突破障碍获得成功，这样组织面对各种变革与挑战就会更加从容有序，企业也能在激烈的竞争中稳步前进。

　　6、工作中没有发现的人才潜力在拓展活动的氛围下激发出来了。很多人平时看没啥本领其实当有了团队意识后他的潜力是非常大的，这样可以使企业更能发现有用人才和拥有领导与管理才能的人。

　　7、通过团队竞争身体力行挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来，增强企业综合实力。

　　二、参加团建拓展的形式

　　1、传统拓展：就是我们很常见的拓展训练了，有可以说是比较经典的团建形式。简单地理解为，在拓展基地参与的各种项目。

　　优点：①认知度高，形式内容规范②效果是可以控制的③费用较低④如果拓展训练的培训师水平很高的话，那团建的意义就很大了，能引导参与者去思考，而不是玩玩就算了。

　　缺点：①项目过于固定②培训师的水平参差不齐，由于形势过于固定，导致拓展的针对性不是很强。

　　2、旅行式团建：在旅行中穿插一些拓展项目。

　　优点：①有利于放松身心②好玩、有趣③有利于员工之间的感情增进。

　　缺点：效果难以把控。

　　3、吃喝玩乐：就最常见的就是聚餐、k歌、聚会等等，这其中包含的内容有很多。但是对于这样的团建，公司开展的次数多了员工们就会觉得很没意思了，而这些也并不会达到真正的团建目的。

　　4、主题定制：优点：①有趣、有深度②针对性强，效果好③根据企业的需求，有专门的方案，一般针对性很强，有很好的体验缺点：①费用较高②策划周期长③需专业团队来策划

　　5、自行设计：公司一般为了节约开销会自己设计团建的形式，一般也是跑马拉松、登山等等，有的设计的其实和聚会差不多，但一般公益性的活动的话员工的积极性也会提高。