目前的拓展活动变得越来越热门,不少企业都会组织员工参与拓展活动,不过你知道企业在参加拓展活动前需要做好哪些准备工作吗?一起和成都拓展培训公司小编来了解下吧:  一、明确目的  专业拓展训练的内容和项目选择是根据企业所需的目的来制定的,拓展活动除了改善一些企业内部存在的问题外,还具有多方面的作用和目的,因此在进行拓展训练前,众基的顾问会与企业负责人进行良好的沟通,了解并确定企业所需的培训目的,并根据目的来选择相应的项目,制定对应的方案。  二、选择合适的培训公司  在成都现拥有的拓展训练公司有多少家呢?保守估计现在应该是300家以上,市场广阔的背后,就存在着同行之间的畸形竞争,许多小型拓展公司并不具备相应的资历和培训经验,所聘请的培训师也不具备专业的拓展培训师资格认证。在这个互联网发达的时代,许多企业被一些小企业的虚假宣传蒙蔽了眼,进行了并不愉快的拓展训练。因此,选择一家专业、正规的拓展训练公司是很重要的。  三、安全问题  千万不要忽略安全问题,重要的事情再次强调一遍,不要把拓展训练当作是纯粹的娱乐和游戏,在拓展培训的过程中要要求拓展公司做足充分的安全保障,只有万无一失,才能更放心,更安心,让拓展训练效果达到。场地设施和安全保障器械等都是不可忽视的细节。专业的拓展培训公司会特别注重安全方面的保障。
发布时间: 2020 - 04 - 16
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团队建设,是每一位管理者需要面对的问题,根据西方的管理理论,团队建设需要四个阶段:形成期、风暴期、规范期、表现期,但这个四阶段理论对于很多既有团队来说,很难操作。从管理实务角度看,小编认为,团队建设,只需四步:情感上凝聚,目标上结盟,利益上共享,创新上发展。接下来就一起和重庆拓展培训公司小编来了解下吧:  在情感上凝聚  促进团队成员之间的坦诚沟通,营造宽松的交流氛围,是团队领导者的首要职责。不定期聚餐、户外活动、学习活动、员工互助,都有利于团队成员之间的情感交流。作为团队领导者,必须了解团队成员的心理需求和情感诉求。心理需求有五个层次:被接纳、被感激、被赏识、被赞同、被认可。情感诉求方面,要为团队成员提供表达和排解情绪的机会。  在目标上结盟  与团队成员分享愿景,把团队成员的个人目标与团队目标联接起来,实现目标同向。作为团队管理者,应牢记两点:一是每个人对自身重要性的追求是永久的推动力;二是人们只对自己高度认同的事情任劳任怨。努力做到人岗匹配(能力)、人人匹配(情感)、人企匹配(价值观)。通过情感凝聚、目标结盟,促进团队成员之间的有效合作。  在利益上共享  再好的团队,再好的关系,都离不开利益。利益共享,只是关系的起点,利益平衡才是努力的方向。因为有利益平衡,才有心理平衡,有心理平衡,才能有满意度,进而有归属感。利益问题得不到解决,团队建设就是一纸空谈。利益平衡,需要建立公开...
发布时间: 2020 - 04 - 14
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随着现在时代的逐渐发展,重庆拓展培训也在不断完善,不断更新改革。不过,你们知道重庆拓展培训的核心内容是什么吗?  一、放松身心,体验自然  很多企业现在把团建业作为企业福利之一,而不在单单的把旅游作为企业的福利了。对于团建来说,不了解的人肯定会对这个词语感到迷茫。简单的来说旅游主要是以观光景点为主,而团建主要以玩为主。因此可想而知为什么现在团建业作为了一些企业对于员工的福利。在团建项目过程中,学员们不仅仅是以观光为主,而是以在观光中玩为主。简单的解释一下就是在旅游中游玩,这样可以使平时在工作中受到劳累身心的我们,可以放松身心,在玩中体验大自然的美好。  二、团队凝聚,感情增深  在团建项目中,学员们不仅仅在玩的过程中观光美好的风景。而且,我们还可以和我们平时一起工作的伙伴们一起,在参加游戏的过程中欣赏美丽的景色。在游戏的过程中,体验团队合作的重要性。从而也会导致我们同事之间的感情进一步的加深。  团建对于现在的我们来说,可谓是重中之重。一个企业想快而稳的发展与我们企业员工有着相应关联。因此,我们团建的核心就是使我们企业员工可以团结一致,相互合作,让其知道团队的重要性。所以,要想员工可以更加的团结一致,就让员工来参加重庆拓展培训吧!
发布时间: 2020 - 04 - 13
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近些年参加成都拓展培训的企业数据越来越多,据大数据统计表明:一些高效率的成都拓展培训具备在较短期内内提高公司凝聚力力的关键作用,许多的公司员工从中学会感恩,在工作中团结一致。接下来,成都拓展培训公司小编就为大家介绍一下拓展训练适合进行场合及能达到的目的和特征。  成都拓展培训更适宜运用于什么场所  1.公司周年活动  成都拓展培训非常适合于公司周年活动这类独特且颇具留念实际意义的时日里报名参加。公司在机构职工参加拓展训练的一起,可以让不一样单位的职工能够互相集聚一起沟通交流,知道大量相互工作方面的关键点,进而在善后工作的对接中提高操控性。拓展训练能够让公司的周年活动变得越来越多种多样且授予大量不一样的实际意义。  2.度假旅游  据统计资料显示有一部分的公司挑选在度假旅游热季领着职工参加成都拓展培训。那样的机构分配既能够考虑职工到不一样地域度假旅游释放压力的规定,还可以多多的报名参加某些户外拓展训练,针对长期性工作中于生产制造一线及其长期性静座于公司办公室的职工而言全是这种十分非常好的舒筋健康养生方法。  3.家庭日  公司能够在内部要求特殊的家庭日,在家庭日这一独特的时日中举行各种各样游戏项目及其赛事主题活动来提升参与性及其趣味性。让不了解的新老职工也可以在家中那样的时日里彼此之间由陌生人变成了解,进而更有利于善后工作的顺利进行。  成都拓展培训所适合的场所已随之其功效的提高而连...
发布时间: 2020 - 04 - 10
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虽然目前很多公司都有户外团建活动,但绝大多数企业都不明白团建培训真正意思是什么,做这个培训有什么意义。今天重庆户外拓展公司小编就来为大家详细讲解一下:  团建是一项专门为企业服务,推动企业永续发展的一系列户外训练活动。它可以称为户外拓展训练。  户外拓展训练:是由一系列户外活动所组成的,是一项秉承着为企业建立优质队伍促进企业与团队的协同合作、共同发展等关键要素而设计的一系列户外训练方案。说的再通俗易懂一点就是让员工通过在户外有训练目的得“玩”,从而让他们明白团队协作的重要性、提高他们的专注力以及激发他们个人的胜欲心。  而团建意义就在于团队通过户外实践达到:  1、具有释放生活工作压力,调节心理平衡等作用。  2、具有凝聚功能,任何组织群体都需要一种凝  3、具有提高员工自我控制能力,从容应对压力与挑战。  4、具有强化探索精神与创新意识,培养进取心等作用。
发布时间: 2020 - 04 - 08
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户外拓展训练是很多单位都会组织的一项活动,因为此类运动不仅可以提升人们的身体素质,而且还可以增进团队的协作能力,所以说这样的训练还是很有益处的,一起和重庆户外拓展公司小编来了解下吧:  1、满足情感需求  在户外拓展培训过程中人表现得大多是人性美好的一面,即便是争执也是平和而正向的,真情朴实无华地流露,是心灵的一次感动,为什么拓展后(尤其是相互陌生人之间)能有一种战友的亲密度呢,这是源于人对于真情的需求。所以基础的目标:团队建设也就是这样达成的。  2、完善自我  服务好的户外拓展培训介绍,每个拓展游戏都有其设计的原由,有其固定的节点,好学之人会在游戏进程中感受到自身问题,而这问题也许你是平时已经注意到的,也许是你不曾察觉的,擅于自省的人也许在游戏中会用与平时工作不同的方式方法来处理问题,这样也是一种验证。这是一种非常理性地参加培训,实际重庆户外拓展培训的氛围及老师给的压力往往使人们以“本色”行事,是充分显示了一个人在团队工作中的特点。  3、促进企业进步  户外拓展培训如果是以出游的形式去做,意义就少了很多,当然价格也就降了很多。纵向比较,拿新员工培训来说,有些企业的新员工培训会选择相对固定的项目来进行,那么就可以进行纵向的分析和比较了。横向比较分析则指不同的企业的同类型同层面的参训学员之间的比较,这两种比较分析都是对于企业都是很有意义的,是培训的附加值,但对于培训师的要求很高。
发布时间: 2020 - 04 - 03
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